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入职流程
公司招聘负责人获取应聘者信息后,通过笔试、面试考核应聘者,在两周内确认考取结果并发放录取通知书。
招聘录取流程
附:相关薪资待遇
1、实习期工资、补助;
2、试用期及转正工资、出差补助、节假日加班补助;
3、应届生试用期6个月,非应届生试用期3个月;
4、差旅费、住宿费报销,项目话费、餐费、生活相关支出报销政策;
5、免费岗前培训;
6、提供住宿、双休、五险一金;
7、各类员工生活设施及活动;
新员工入职之后,公司将安排岗位培训并为其配置指导老师,新员工在指导老师的专业帮助下熟悉公司业务和具体工作,完成培养计划后即可顺利转正。
培养转正流程